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亚博网页版登录界面部门岗位廉政风险点公示


亚博网页版登录界面部门岗位廉政风险点公示

      按照市廉政风险防控管理工作领导小组及市住建委的统一部署,结合亚博网页版登录界面工作实际和自身职能,在认真梳理的基础上,通过自己找、群众帮、相互评、领导提、组织定等方式,认真开展了廉政风险点查找工作,共确定67个部门岗位廉政风险点。为了进一步拓宽监督渠道,现将部门岗位廉政风险点面向社会进行公示,敬请广大服务对象和社会各界人士给予监督,多提宝贵意见。

 

 

 二0一二年九月

 

亚博网页版登录界面各部门岗位廉政风险点公示表

 

序号

岗位名称

廉政风险点及风险等级

 

 

 

1

 

 

 

总经理

1、对重大事项不开会、不讨论、不形成集体决定或不按照党委、经理办公会议决定处理事项。(高级)

2、在工程建设、工程招投标、行政管理、人事任免、资金流向等工作中,不能严格监督,干扰或违规操作,收受礼品、礼金或发生权钱交易。(高级)

3、在公务活动中,以权谋私,接受馈赠或宴请。(高级)

4、个人重大事项不报告,收取有关影响公务活动的礼品、礼金或有价证券。(中级)

 

 

 

2

 

 

 

党委书记

  1. 对主管工作原则性不强,监管不严,审查不及时,接受服务对象、请托人礼品、礼金、宴请,发生权钱交易。(高级)
  2. 利用职权以权谋私,接受服务对象好处,为其违规操作提供方便。(高级)
  3. 在党员发展、党组织换届中,不按《党章》要求和党员标准发展党员,接受好处。不按党组织换届选举和干部选拔任用要求,推选党组织候选人,接受好处。(中级)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

副总经理

1、接受服务对象或请托人礼品、礼金、宴请,对分管工作原则性不强,监管不严,发生权钱交易。(高级)

2、在工程质量、安全管理或事故处理过程中,接受好处,为行政相对人敷衍、隐瞒、刻意降低检查或验收标准、减轻处罚或应处罚不予处罚。(高级)

3、利用职权以权谋私,接受用户对象好处,为其违规操作提供方便。(高级)

4、事前接受请托,利用职权违法干预建设工程招投标,不公示中标结果,对有关招投标的投诉、举报不安排调查和反馈。(中级)

5、事前接受请托,在干部推荐考察工作中,不按规定程序办事,违反公正、公平、公开原则,干预或影响推荐考察结果。(中级)

6、对重大开支、重大采购不报请集体研究,可能存在不廉行为。(中级)

7、在工程款拨付方面,不按规定程序办事,收受好处,为请托人优先拨付工程款。(中级)

8、对分管部门党风廉政建设和反腐败工作指导不力、监管不严,造成该部门出现较大影响的违法违纪案件,给公司形象造成严重损失。(中级)

 

 

 

 

4

 

 

 

 

纪委书记

  1. 在核查人民来信中,可能遇到“说情风”,甚至宴请或送礼品、礼金等。(中级)
  2. 在开展党风廉政责任制考核工作中,被考核部门及人员可能会宴请招待。(低级)
  3. 依法按政策为上访人解决有关利益诉求后,当事人可能通过宴请或送礼品等表示感谢。(低级)
  4. 分管的部门相关人员可能会通过宴请和送礼等请求“关照”,从而放松监管标准。(低级)

 

 

5

 

 

总工程师

  1. 在分管工作中原则性不强,监管不严,审查不及时,接受服务对象、请托人礼品、礼金、宴请,发生权钱交易。(高级)
  2. 在监管过程中,以权谋私,接受对方好处,为其违规操作提供方便。(高级)
  3. 在工程建设中,故意降低技术标准,或在重大建设项目的设计变更时,违规操作,牟取私利。(中级)
  4. 利用职权违规干预建设工程招投标。(中级)
  5. 对分管部门党风廉政建设和反腐败工作指导不力、监管不严,造成该部门出现较大影响的违法违纪案件,给公司形象造成严重损失。(中级)

 

 

 

6

 

 

 

办公室

  1. 利用职权,收受服务对象、请托人礼品、礼金、有价证券或宴请。(中级)
  2. 经费支出审核把关不严,造成铺张浪费,从中牟取私利。(中级)
  3. 在后勤保障工作中以权谋私,接受宴请或“吃回扣”。(中级)
  4. 在办公用品采购中,指定供货商,可能存在“吃、拿、卡、要”。(中级)
  5. 在车辆维修管理过程中,违反定点维修的制度,接受有关维修企业好处。(中级)
  6. 公务招待违反规定,超标准接待。(低级)
  7. 电脑、打印机等信息化设备及耗材采购可能违反规定,以权谋私。(低级)

 

7

 

纪检监察室

  1. 在接受人民来信或案件举报过程中,接受好处,故意隐瞒不报,压案不查。(中级)
  2. 在案件初审过程中,违反案件查办工作条例,以权谋私。(中级)
  3. 接受涉案人宴请或礼物、礼金等,为涉案人开脱、说情,帮助涉案人逃避或减轻处罚。(中级)

8

党群工作部

  1. 在党员发展过程中,审查不严,以权谋私。(中级)
  2. 私自截留或挪用党费。(中级)

9

计生办

  1. 对计生工作督查检查不严,违反计生条例,以权谋私。(中级)
  2. 在接受计生信访案件举报过程中,接受好处,故意隐瞒不报,压案不查或帮助涉案人逃避或减轻处罚。(中级)

 

 

10

 

 

计财部

  1. 资金拨付审核把关不严,接受请托或收受礼金、有价证券、可能产生不廉洁和违纪行为。(高级)
  2. 在资金管理方面的,存在私自挪用或私设小金库。(高级)
  3. 利用工作之便,违反财务审批程序,发生不廉洁行为。(中级)
  4. 对公务性支出把关不严,出现违规票据报销现象。(中级)
  5. 在原始凭证审核把关中,接受请托,不能坚持原则。(低级)
  6. 可能出现现金开支范围过大,出现库存现金限额过大。在资金支付中可能有违反会计制度的情况,大额资金的使用管理不按规定执行,存在不廉洁行为。(低级)

11

供水监察大队

1、不能依法行政,接受行政相对人的好处或照顾人情,致使监察不到位。(中级)

 

 

12

 

 

供水规划

发展部

  1. 对工程方案审查不严、不及时,接受施工单位礼品、礼金,发生权钱交易。(高级)
  2. 在工程审查和质量监督过程中,违规操作,发生权钱交易或接受服务对象礼品、礼金现象。(高级)
  3. 利用工程监管等职权,吃拿卡要,以权谋私。(高级)
  4. 勘查现场不及时,接受服务对象请托,所提意见带有倾向性。(中级)
  5. 对工程存在的质量问题避重就轻或过分夸大,达到吃拿卡要的目的。(中级)

 

13

 

 

 

人力资源部

  1. 可能出现资料不全,接受请托,审核出现错误。(低级)
  2. 人事档案管理不严格,出现档案材料补充、收集、归档不及时。(低级)
  3. 职称工作事前接受请托,不按照规定条件与标准在严格审核把关,出现不符合条件申报现象。(低级)

14

材料供应部

1、工程材料采购中,接受宴请,指定供货商,以次充好。(中级)

15

一二水厂

1、在正常的工作中存在玩忽职守、责任感不强。(低级)

16

阜水公司

  1. 接受请托或收受好处,擅自决定施工的方案。(高级)
  2. 不按照规定执行施工材料领料制度,虚报材料数量,从中牟取私利。(中级)
  3. 应急抢修等工作中存在玩忽职守、政治敏锐性不强、责任感不强。(低级)

17

安全保卫部

1、利用安全生产监管职责,落实制度不严,接受馈赠或宴请,可能发生不廉洁行为。(中级)

 

 18

 

客服中心

  1. 在水费抄收工作中违规操作,接受服务对象的礼品、礼金,发生权钱交易。(高级)
  2. 接受服务对象好处,擅自减免水费。(高级)
  3. 在日常巡查过程中,接受吃请,对违规现象避重就轻。(中级)

19

水表计量站

  1. 在水表校验中违规操作,接受服务对象的礼品、礼金,发生权钱交易。(高级)
  2. 接受服务对象好处,私自拨表,损公肥私。(高级)

20

承诺办

  1. 受理正常的业务时,利用职权“吃拿卡要”。(高级)
  2. 在承诺的时限不作为、慢作为、乱作为,延长办理时间,谋求私利。(中级)

21

工会

1、利用职权在特困职工报批工作中不作为、乱作为,以权谋私。(中级)

 

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